Analista de Recrutamento e Seleção (PJ)

Empresa parceira está em busca de um(a) Analista de R&S para conduzir processos seletivos para vagas efetivas, estágio e jovem aprendiz.

Principais desafios:

• Conduzir triagens, entrevistas e processos seletivos de ponta a ponta, assegurando agilidade e qualidade na entrega;
• Atuar com hunting de candidatos e estratégias de atração ativa, ampliando a assertividade no preenchimento das vagas;
• Desenvolver ações de atração para jovens e estudantes;
• Realizar alinhamentos consultivos com empresas parceiras;
• Orientar estagiários e aprendizes ao longo da jornada;
• Garantir agilidade, assertividade e experiência de alto padrão;
• Alimentar dados e informações, acompanhar indicadores, prazos e metas de recrutamento.

Perfil esperado:

• Experiência em recrutamento e seleção.
• Foco em resultados, fechamento de vagas e cumprimento de metas.
• Organização, senso de urgência e comunicação clara e efetiva.
• Interesse em atuar com jovens, estudantes e mercado corporativo.

Diferenciais:

Vivência em agente de integração e conhecimento da legislação de Estágio e Aprendizagem.

Remuneração e condições contratuais:

• Remuneração + Comissão
• Vale-Transporte
• Vale-Alimentação
• Tipo de contrato: PJ

Pessoas interessados(as):

Envie seu currículo para o e-mail:

📧 sandramattos.orgconsultoria@gmail.com